A2M – 10 anys acompanyant a milers de persones a fer creure per crear

12509605_1216413038388544_4874376766561509628_n

Què s’ha fet fins ara?
• Organismes clients: 73 (Acompanyo relació)
Sector públic i privat
• Hores de formació i coaching d’equips
realitzades: 6.971
• Persones que han rebut la formació: 7.510
• Hores de consultoria: 1.525
• Hores de coaching personalitzat: 1.242
• Hores d’altres projectes diversos: 400

Les activitats formatives desenvolupades han estat:
Per desenvolupar competències personales y professionals:
 Estratègies d’èxit per la venda
 El lideratge i el coaching aplicats a les nostres empreses
 Comunicació i Motivació a la feina
 Habilitats gerencials i professionals:
 Àrea d’estratègia: Pensament estratègic i Planificació
 Àrea d’Innovació: Creativitat i Imaginació i Prospectiva
 Àrea d’Acció: Comunicació, Delegació, Empatia, Gestió de la Crisis, Gestió de la Diversitat, Gestió del Temps, Lideratge,
Motivació, Negociació, Pressa de Decisions, Treball en Equip i  Treball en Xarxa.
 Vendre amb el cor: Avantatges de la venda emocional
 Com lideres i motives al teu equip? Base per assegurar la
rendibilitat del teu negoci
 Estils de comandament en la direcció de persones

La gestió de conflictes

 Gestió de l’estrès

 Planificació i Organització treball
 Planificació i organització del temps
 Màrqueting de serveis
 Gestió canvis a les administracions publiques
 Gestió laboral
 Habilitats directives específiques per a comandaments (A mida).
 Seminaris per emprenedors
 La Gestió Emocional
 Com fer-­nos resiilients davant les dificultats?
 L’èxit i les nostres Limitacions Interiors
 Com incentivar les persones en les organitzacions?
 Formació de formadors

Per trobar feina
Tinc mes de 45 anys i no tinc feina…què faig?
Tinc més de 45 anys no tinc feina i estic estressat, com ho, supero?
Tinc més de 45 anys. Com lidero les meves emocions?
(Bàsiques per trobar feina)
Com fer CV Creatiu?
Com fer el vídeo CV?
Com fer una entrevista coherent?
Afrontar la recerca de feina amb autoconfiança i automotivació Com emprar l’empatia per trobar feina
Com desenvolupar l’autolideratge per trobar feina?
La carta de presentació innovadora.
Autoavaluació personal
Cursos PQPI
Desenvolupar habilitats professionals

A nivell de consultoria
Creació d’equips de millora continua
Consultoria de gestió
Creació de plans de comunicació interna
Consultoria de direcció i lideratge de persones
Plans de motivació i incentivació
Consultoria en la creació de “start up’s”
Ajuda a emprenedors

Activitats indoor/outdoor
• Lideratge amb cavalls
• Activitats diverses a l’aire lliure
• Formacions “in company”
• Formacions intensives en hotels per equips directius/professionals
• Organització de congresos de xarxes de vendes per multinacionals
• Organització d’activitats motivacionals i reconeixement per tot tipus de clients
• Etc.

Head hunting/Selecció
Outplacement
Uns 25 processos de recerca i selecció
5 directius
20 professionals
4 processos d’outplacement

Coaching
Unes 100 persones individuals (aprox)
Professionals de tots els àmbits i sectors
Directius d’Organitzacions
Multinacionals
ONG
Polítics
Particulars

Valors afegits de A2M
Uns seminaris de formació fets a mida (S’acompanya metodologia)
Més de 300 escenes de pel·lícules que avalen i acompanyen el treball de desenes de competències.
Unes valoracions de com a mínim 8 en les intervencions
Molt integrat en la DIBA i sector públic
Més de 200 seminaris i cursos disenyats en tots els àmbits

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *